Redacción de certificados de empresa
Cuando un trabajador cesa en la empresa, la ley le exige aportar un certificado de empresa para poder solicitar la prestación por desempleo.
El artículo 27 del Real Decreto 625/1985 obliga a los empresarios y a las Administraciones Públicas a facilitar a los trabajadores este certificado en el plazo de diez días contados desde el siguiente a la situación legal de desempleo.
Nuestro servicio
Elaboración del certificado
Preparamos el certificado conforme al modelo oficial del SEPE, indicando la causa de extinción o suspensión del contrato, la fecha de efectos y las bases de cotización. Nos aseguramos de que los datos coincidan con los partes de alta y baja y con las cotizaciones presentadas.
Envío a través de Certific@2
Remitimos el certificado telemáticamente mediante la aplicación Certific@2, que exime al trabajador de entregarlo presencialmente en la oficina de empleo. Cumplimos con el plazo de diez días establecido en la normativa.
Beneficios
Estamos aquí para ayudarte
Si quieres más información sobre nuestros servicios o deseas recibir una propuesta personalizada, ponte en contacto con nosotros.
Nuestro equipo te asesorará de forma rápida y cercana.
