Gestión de altas y bajas
Las empresas deben comunicar a la Tesorería General de la Seguridad Social las altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores en el plazo reglamentario. El incumplimiento de esta obligación constituye una infracción grave sancionable .
Nuestra labor
Tramitación de altas y bajas
Enviamos las altas de los trabajadores antes del inicio de la relación laboral y las bajas cuando se extingue el contrato. Para cambios de jornada, categoría o salario, presentamos las variaciones de datos correspondientes.
Control de plazos
Verificamos que todas las comunicaciones se realizan dentro de los plazos legales y revisamos las resoluciones de afiliación para confirmar su correcta inscripción. En caso de error, presentamos las rectificaciones necesarias.
Gestión de documentación
Preparamos los contratos, partes de alta y baja y entregamos al trabajador la documentación que acredita su afiliación.
Beneficios
-
Evitar sanciones:
cumplir con los plazos evita infracciones y multas.
-
Actualización de bases:
las variaciones de datos permiten ajustar las cotizaciones a la situación real.
-
Transparencia:
el trabajador conoce su situación de alta o baja en todo momento.
Estamos aquí para ayudarte
Si quieres más información sobre nuestros servicios o deseas recibir una propuesta personalizada, ponte en contacto con nosotros.
Nuestro equipo te asesorará de forma rápida y cercana.
