Revisión, asistencia y confección de contratos laborales

Un contrato laboral bien redactado es la base de una relación laboral segura. La normativa laboral cambia con frecuencia, por lo que conviene contar con expertos para seleccionar el contrato adecuado y redactar cláusulas especiales que cumplan la ley.

Además de los contratos indefinidos y temporales, existen contratos formativos, de interinidad, fijos-discontinuos y otras figuras.

Servicios que ofrecemos

Asesoramiento previo

Analizamos las necesidades de la empresa para determinar qué tipo de contrato se ajusta mejor al puesto y al régimen de cotización. Consideramos duración, jornada, bonificaciones y convenios colectivos.

Redacción y registro

Redactamos el contrato siguiendo la normativa vigente, incluimos cláusulas de confidencialidad, no competencia o teletrabajo cuando corresponde y gestionamos el registro telemático en el SEPE.

Asistencia en modificaciones

Preparamos anexos para prórrogas, conversiones a indefinido y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. También asesoramos en procedimientos de despido disciplinario u objetivo para reducir el riesgo de impugnaciones.

Beneficios

  • Contratos adaptados a la ley:

    evitamos nulidades o sanciones por cláusulas abusivas.

  • Optimización de costes:

    aprovechamos bonificaciones y reducciones de cuotas.

  • Seguridad jurídica:

    protegemos a la empresa frente a posibles reclamaciones.

Estamos aquí para ayudarte

Si quieres más información sobre nuestros servicios o deseas recibir una propuesta personalizada, ponte en contacto con nosotros.
Nuestro equipo te asesorará de forma rápida y cercana.

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